Medycyna pracy
Sieradz i okolice
Badania z zakresu medycyny pracy oferuję w postaci badań jednorazowych oraz pakietów grupowych dla firm
Jakich pytań można się spodziewać podczas wywiadu? Lekarz medycyny pracy w Sieradzu zapyta między innymi o przewlekłe choroby, przyjmowane leki, nałogi czy przebyte operacje. Tak, jak już zostało wspomniane, pozostałe badania specjalistyczne uzależnione są od charakteru wykonywanej pracy. W gabinecie oferuję kompleksowe komputerowe badanie
wzroku (łącznie z badaniem olśnienia).
Badania do pracy
Badania kierowców
Badania operatorów maszyn budowlanych i wózków widłowych
Badania pracowników fizycznych i na wysokości
Badania Pracowników Ochrony
Badania do pozwolenia na broń
Badania zawody prawnicze
Badanie do celów sanitarno-epidemiologicznych
Badania lekarskie dla kandydatów do szkół wyższych i ponadpodstawowych
Wizytacja stanowisk pracy i udział w komisjach BHP
Lekarz medycyny pracy w Sieradzu — kiedy powinieneś go odwiedzić?
Co bada lekarz medycyny pracy w Sieradzu?
Przebieg wizyty — medycyna pracy Sieradz
Wiesz już, że zakres badań wykonywanych przez lekarza medycyny pracy różni się w zależności od stanowiska, na jakim będzie pracować pacjent. Z tego względu również przebieg wizyty nie jest zawsze taki sam. Jeżeli praca nie jest związana z czynnikami ryzyka, to wizyta trwa zazwyczaj kilkanaście minut. W jej trakcie lekarz przeprowadza wywiad zdrowotny, a następnie wydaje orzeczenie lub kieruje pacjenta do lekarzy innej specjalności.
Jakich pytań można się spodziewać podczas wywiadu? Lekarz medycyny w Sieradzu zapyta między innymi o przewlekłe choroby, przyjmowane leki, nałogi czy przebyte operacje. Następnie wykona podstawowe badania, takie jak pomiar ciśnienia czy osłuchanie klatki piersiowej. Tak, jak już zostało wspomniane, pozostałe badania specjalistyczne uzależnione są od charakteru wykonywanej pracy. Jeżeli jesteś lub będziesz pracownikiem biurowym, na pewno będziesz musiał wykonać badania okulistyczne.
Uwaga! Osoby, które na co dzień noszą okulary/soczewki/aparat słuchowy, powinny na
wizytę do lekarza medycyny pracy zabrać wyżej wymienione akcesoria.
Jak często lekarz medycyny pracy powinien Cię badać?
Istnieją różne typy badań medycyny pracy. Są to badania wstępne, okresowe,
kontrolne i końcowe. Ich częstość i zakres regulują przepisy prawa.
Badania wstępne muszą przejść wszystkie osoby rozpoczynające pracę w danym miejscu. Co ważne nie dotyczy to tylko nowej pracy, ale także zmiany stanowiska. Na orzeczeniu otrzymanym od lekarza znajduje się informacja wskazująca termin kolejnych badań.
Badania okresowe to ponowne sprawdzenie zdolności do pracy. Decyzję o terminie takich badań podejmuje lekarz. Badaniom kontrolnym podlegają pracownicy niezdolni do pracy z przyczyn chorobowych przez co najmniej 30 dni. Jaki jest ich cel? Ustalić, czy pracownik może wrócić na swoje dotychczasowe stanowisko pracy.
Badania końcowe przeprowadza się na wniosek pracownika po rozwiązaniu stosunku pracy. Pozwalają ustalić, czy nie cierpi on na chorobę zawodową.
